最近福建一工廠開出日薪2000元招縫紉工老師傅。

這條新聞很難不引起人們的注意。現在大學生畢業找工作不容易，很多人只能找到一個月工資3000元的職位。日薪2000元就太令人心動啦。

為什么工廠會開出這么高的工資招工呢？

一方面，隨著冬季的腳步逐漸臨近，最近我國生產的熱水袋、電熱毯、保暖衣物等保暖裝備不僅暢行歐洲，在國內也迎來熱銷。隨著很多產品供不應求，相關工廠訂單激增不得不加班加點。

但不少工廠都面臨著人手嚴重不足的問題。為此，開2至3倍的工資急招工人上崗現象頻頻出現，

另一方面，很多人說，這工作一般人干不了。是的，熟練的縫紉工不是一天、一星期、一個月就能學出來的，這項技術工作需要很長時間的經驗積累。

所以，當熟練工人供不應求時，工廠就會提高工資待遇。

20年前，我國每年大學畢業生只有100萬左右，現在每年大學畢業生大概1100萬。可是很多大學專業沒有提供與社會發展相匹配的職業教育和實踐經驗。社會并沒有這么多崗位提供給高學歷但缺乏工作經驗的人。

個人要認識到這一現狀，合理規劃自己的職業發展路徑。